～法人の皆様へ～
２０１４年に株式会社Calmを法人化して、法人様の人財育成に９年間支援させて頂きました。フリーランスの活動を含めると、おかげさまで１５年のキャリアとなります。
新入社員研修、階層別研修、OJT指導員研修、リーダー研修、キャリア研修等、１０００件以上様々な業界業種にて登壇させて頂いております。特に２０２３年ここ数年で非常に需要（ニーズ）が高いのが、「OJT指導員研修」「メンター研修」「チューター研修」等です。どの企業様も、大切な若手の皆様をどのように育てていくことが望ましいのか、努力をされていらっしゃいます。
また、ビジネスコーチングでは、多くの経営者様や管理職の皆様、又は女性リーダーの方々のみのセッション等、パーソナルコーチングを合わせると、セッション時間数は２０００時間を越えました。
弊社の強みは、一方的な知識提供や、考え方を押し付ける研修ではなく、自ら考え、自らコミットし、行動を起こしていくための「仕組み」が弊社の研修に確立されている点です。
また、講師の強みであるコーチングスキルを活かしながら、双方向のコミュニケーションを行うことで、集団の場で1on１コーチングをしている状況が多く、受講者様の気付きがとても多い研修であることを体感して頂けると思います。
さらに、論理や体系化された知識を提供させて頂くことで、「論理的でわかりやすい」というご意見をアンケート結果として毎回どの研修においてもいただいております。
□離職率が下がらず、採用と教育コストをなかなか軽減できない
□事業目標達成までのスピードが遅い
□生産性が低く、利益率が改善されない
□ミス・ムダ・モレ・ムリが減らないため、社内ストレスが高い
□次のリーダーが育たない（若手リーダーを育てたい）
□社員のモチベーションを今よりもあげたい
□効果的な1on１ミーティングをリーダー達ができるようになってほしい
□職場のコミュニケーションの量を増やしたい。
□チームワークが高まり目標を達成する可能性を高めたい
□社員のストレスが軽くなり休職者が減り、利益を圧迫する問題を改善したい
□従業員満足度が上がり、優秀な人材を採用しやすくしたい
□マネジメント効率が上がって、若手が管理職を目指すようになってほしい
□再作業や再設計による重複コストを軽減したい
□顧客へのサービスを向上したい
まずは個別コンサルティングにお申込みくださいませ。
無料での個別コンサルティング（Zoomオンライン）を３０分程させて頂きます。現状を聴かせて頂きまして、根本原因のフィードバック等をよろしければ無料でさせて頂きます。また、お互いの合意も必要ですし、わたしたちを知って頂く機会にして頂きたいです。